Saltar al contenido

Trabajo · Perú · Herramienta gratis

Calculadora de CTS

Estima tu depósito de CTS según tu sueldo y los meses que trabajaste en el semestre. El cálculo se hace en tu navegador; no guardamos tus datos.

Si recibes asignación familiar u otros pagos regulares, súmalos aquí.

¿Cómo se calcula la CTS?

La CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) es un beneficio que funciona como un ahorro o "seguro de desempleo". Por cada semestre se calcula así:

  • Se parte de tu remuneración computable (sueldo + 1/6 de la gratificación + otros pagos regulares).
  • Se reconoce 1/12 de esa remuneración por cada mes completo trabajado en el semestre.
  • Y 1/360 por cada día adicional.

Preguntas frecuentes

¿Cada cuánto se deposita la CTS?

La CTS se deposita dos veces al año: en la primera quincena de mayo (por el periodo noviembre–abril) y en la primera quincena de noviembre (por el periodo mayo–octubre).

¿Qué es la "remuneración computable"?

Es la base del cálculo: tu sueldo mensual más, normalmente, un sexto (1/6) de la última gratificación, la asignación familiar si la recibes y el promedio de pagos variables regulares. Esta calculadora te permite incluir el sexto de la gratificación.

¿La CTS de esta calculadora es exacta?

Es una estimación. El cálculo real puede variar según tu remuneración computable (comisiones, horas extra, asignación familiar) y tu fecha de ingreso. Tu empleador hace el cálculo oficial; úsala como referencia.

¿Quiénes tienen derecho a CTS?

En general, los trabajadores del régimen laboral común de la actividad privada que cumplen una jornada mínima. Algunos regímenes especiales (como parte de la pequeña empresa) tienen reglas distintas. Verifica tu caso.